Pengaruh Disiplin Kerja, Reward Dan Punisment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Sinergi Gula Nusantara
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan membuktikan hipotesis mengenai pengaruh Pengaruh Disiplin Kerja, Reward, Dan Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Snergi Gula Nusantara (PG Pesantren). Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dan jenis penelitian ini kuantitatif dengan dengan sampel sebanyak 139 karyawan. Teknik analisis yang digunakan : uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas,uji linearitas, uji multikoleniaritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan) dan koefisien determinan R2 .Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai sebesar Sig 0,000 > 0,05. Reward berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai sebesar Sig 0,000 > 0,05. Punishment berpengaruh negatif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai sebesar Sig 0,015 < 0,05 .Secara simultan disiplin kerja (X1), reward (X2) dan punishment (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan hasil sig 0,000 < 0,05. Disarankan bagi perusahaan untuk menyelenggarakan kegiatan sosialisasi dan pelatihan secara rutin terkait peraturan kedisiplinan, sistem reward, serta ketentuan punishment. Kegiatan ini bertujuan untuk menumbuhkan pemahaman dan kesadaran karyawan terhadap kebijakan internal, sehingga mampu mengurangi konflik serta mendorong peningkatan kinerja secara menyeluruh.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Astuti, D., Rony, Z. T., & Sari, R. K. (2024). TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT . ENGINEERING DI KOTA BEKASI Data Produktivitas Kerja Karyawan. 2(7), 405–418.
Connie Chairunnisa, Pahman Habibi, N. T. P. (2024). PENGARUH REWARD (PENGHARGAAN) DAN PUNISHMENT (HUKUMAN) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JAMKRINDO. ASSETS, 15(1), 72–86. https://doi.org/10.25130/sc.24.1.6
Fauzia Sandi, D., Tri Yusnita, R., & Patimah, T. (2024). Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya Titin Patimah Universitas Perjuangan Tasikmalaya. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(2), 164–175. https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.374
Gheofani Oky Rahmansyah dan Nur Cahyani. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada BLP Property. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (JIMBI), 4(2), 221–229. https://doi.org/10.55681/sentri.v3i1.2183
Hulu, D., Lahagu, A., & Telaumbanua, E. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Botomuzoi Kabupaten Nias. Jurnal EMBA, 10(4), 1480–1496.
Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja. In Yayasan Kita Menulis. https://repository.unai.edu/id/eprint/285/1/2021-2022 Ganjil Analisis Beban Kerja Full_compressed.pdf
Mutiara, M., Tahta, T., & Palahudin, P. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan Pt Honoris Industry. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(5), 3933–3944. https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11403
Rizka Novi Arisandi et al. (2023). Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Ekonomi Islam, 5(1), 1–14.
Rosmawati, H., Indra, N., Bina, U., & Informatika, S. (2024). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Disiplin Waktu Kerja Karyawan pada CV Berkah Sukses Berjaya. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 3.
Siregar, U. K. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Reward Dan Punishment, Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt Anugerah Tanjung Medan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Moderasi. Prosiding Seminar Nasional Feb Unikal, 5, 360–368.
Suryadinata, W., Buana, T., Wijayanti, M., & Asif, M. (2024). Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Produktivitas Karyawan PT Sigma Visualindo. Indonesian Journal of Economics and Strategic Management (IJESM), 2(3), 2736–2745.