Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2020-2024
Main Article Content
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah meninjau bagaimana pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah minimum kabupaten/kota, Jumlah Angkatan Kerja, Jumlah Penduduk, dan Indeks Pembangunan Manusia pada tingkat penyerapan tenaga kerja di 35 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah selama periode 2020 sampai 2024. Studi ini mengadopsi pendekatan numerik dan memanfaatkan informasi sekunder dari Badan Pusat Statistik. Teknik analisis yang diterapkan adalah regresi data panel. Hasil studi mengindikasikan bahwa Produk Domestik Regional Bruto dan upah minimum di kabupaten/kota memberikan pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan jumlah angkatan kerja memberikan dampak negatif dan signifikan, jumlah penduduki memberikan pengaruh positif namun tidak signifikan, dan Indeks Pembangunan Manusia menunjukkan hubungan negatif meskipun tidak signifikan. Dalam provinsi Jawa Tengah, kelima variabel tersebut secara bersamaan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Ardiawan, S. K., & Utama, M. S. (2024). Pengaruh Inflasi , PDRB , dan Upah Minimum Provinsi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Journal of Business Finance and Economic (JBFE), 5(1), 1–27.
Arya Andfika, G., Samrotul Husna, I., Putri Utami, J. M., & Ti’anatud Diniati, B. (2025). Pengaruh PDRB, Upah Minimum, Pengangguran, dan Jumlah Penduduk Terhadap Tenaga Kerja di Jawa Timur. Al- Idarah, Jurnal Manajemen Dan Bisnis Islam, 6(2), 287–305. https://journal.ibrahimy.ac.id/index.php/idarah
Azizah, L. N., Pasaribu, J. R. S., Hutagalung, I., Purba, A. A., & Sinaga, S. A. (2024). Analisis Pengaruh PDRB dan Pengangguran Terhadap Kemiskinan di Indonesia Tahun 2018-2022. Journal of Sharia Economics Scholar, 2(1), 25–32.
Azzahra, F., Mukhtar, S., & Iranto, D. (2023). Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimun Provinsi, dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia Tahun 2016-2022. Sinomika Journal, 2(2), 185–196. https://doi.org/10.54443/sinomika.v2i2.1227
Cam, V. T., Chau, T., Thi, T., Pham, T., & Ramsawak, R. (2026). Foreign direct investments and the wage gap dynamics : The labor market and absorptive capacity effects. International Economics, 188(July 2025), 100755. https://doi.org/10.1016/j.inteco.2026.100755
Castro, R., Lange, F., & Poschke, M. (2025). Labor force transitions. In C. Dustmann & L. Thomas (Eds.), Handbook of Labor Economics (pp. 819–881). https://doi.org/https://doi.org/10.1016/bs.heslab.2025.08.002
Febri Wulandari, V., & Jaya Wardana, D. (2022). Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Dalam Sistem Pengupahan Tenaga Kerja Pt. Citra Bangun Karya. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(1), 263–272. https://doi.org/10.54443/sibatik.v2i1.540
Hernæs, E., Kornstad, T., Markussen, S., & Røed, K. (2023). Ageing and labor productivity. Labour Economics, 82(March). https://doi.org/10.1016/j.labeco.2023.102347
Kalsum, I. A., & Fadli, F. (2024). Pengaruh IPM, UMP, dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja (Era Bonus Demografi Pulau Jawa Tahun 2012-2021). Journal of Development Economic and Social Studies, 3(1), 44–58.
Kawasaki, P. (2024). Analisis penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah. Economics, Finance, and Business Review, 1(1), 47–58. https://doi.org/10.20885/efbr.vol1.iss1.art5
Khairyah, A., & Doni, A. H. (2025). PENGARUH UPAH MINIMUM KABUPATEN/KOTA (UMK) TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KOTA BUKITTINGGI. Ekonomi Dan Bisnis, 3(4), 843–854.
Kong, D., Zhang, J., Liu, L., & Huang, W. (2026). Labor mobility and corporate labor investment efficiency: Evidence from China. Journal of Asian Economics, 106. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.asieco.2026.102266
Kuldasheva, Z., & Ahmad, M. (2025). Empowering economic growth through female labor force participation in central Asia: Evidence from regression and dynamic analyses. Asia and the Global Economy, 5(2), 100115. https://doi.org/10.1016/j.aglobe.2025.100115
M Alfin, M. M., & Priana, W. (2022). Analisis Pengaruh Angkatan Kerja, Investasi, Upah Minimum Kabupaten / Kota(UMK), dan Inflasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Tuban. Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(9), 2978–2988.
Marlina, R., Cecilia, D., & Hafizh, M. (2024). TERBATASNYA KETERSEDIAAN LAPANGAN KERJA DAN DAMPAK PENGANGGURAN YANG TINGGI DI INDONESIA. Journal of Economics and Development (JEnD), 1(2), 46–59.
Nag, S. deepto. (2026). Trade Prices and Labor Supply. 101071647.
Nainggolan, F. A., & Budiman, M. A. (2024). Analisis Potensi dan Resiko Bonus Demografi terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia. Jurnal Pendidikan Ekonomi Indonesia, 6(2), 95–104.
Pratiwi, I. G. A. M. A. M. A. (2023). Analisis Pengaruh Komponen Indeks Pembangunan Manusia terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Pertumbuhan Ekonomi di Provinsi Bali. Jurnal Bali Membangun Bali, 4(2), 136–152. https://doi.org/10.51172/jbmb.v4i2.276
Putri, E., Setyowati, E., & Rosyadi, I. (2022). Pengaruh Produk Domestik Bruto ( PDRB ), Upah Minimum Kota / Kabupaten ( UMK ), dan Indeks Perkembangan Manusia ( IPM ) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016-2019. 6(September), 651–655. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v6i2.594
Raihan, A. M. (2025). PENGARUH PDRB (PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO) TERHADAP IPM (INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA) DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2023. Neraca Akuntansi Manajemen, Ekonomi, 18(10).
Setiawan, R., & Rahmawati, A. (2025). Determinan Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Ekonomika, 16(3), 629–643.
Sholikhah, I., & Utomo, Y. P. (2023). Analisis Pengaruh Inflasi, Pdrb Sektor Pertanian, Pdrb Sektor Industri, Pdrb Sektor Jasa Dan Upah Minimum Kabupaten (Umk) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Jawa Tengah Tahun 2002-2020. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 3(4), 446–454.
Solihah, N., & Arisetyawan, K. (2025). Pengaruh Upah, Angkatan Kerja, Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Jawa Barat. Journal Of Economics, 5(1), 79–90.
Tarman, M., Ruski, Purnomo, I. A., Wahyuni, Zahroh, A., Besri, H., & Wafa, M. (2022). PENGARUH PDRB TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA. Equilibria Pendidikan, 7(2), 110–115.
Tobing, N. W., & Hanifa, N. (2024). Pengaruh Jumlah Penduduk, UMK dan Tingkat Pengangguran Terbuka Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah. Journal Of Economics, 4(1), 85–94.
Wang, T. (2025). Labour market outcomes of minimum wage changes: A behavioural perspective. Official Journal of the European Association of Labour Economists, 97, 102824. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.labeco.2025.102824