Pengaruh Pelatihan Karyawan dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Merek Indah
Main Article Content
Abstract
One of the success factors of employees satisfaction in a company is the training employees and also leadership style of their superiors. Therefore a good company must pay attention to job satisfaction of employees. The aspect that should be noted are training and leadership style that support the improvement of employees satisfaction. The purpose of this research is to determine the positive and significant influence between training and leadership style towards of employees satisfaction of PT. Merek Indah and also to know which variable is more dominant between employees training and leadership style in influencing employees satisfaction at PT. Merek Indah. The analysis methods used in this research are quantitative analysis. The data used in this research were primary data and secondary data. The population of this research is 250 peoples and the sampling is using slovin formula to get samples become 154 peoples. The variables were measured by Likert scale. Data analysis technique in this research is multiple linear regressions.The results of this research stated that simultaneously training and cleadership style are influencing of employees satisfaction at PT. Merek Indah. Partially, training is influencing of employees satisfaction and leadership style is influencing of employees satisfaction at PT. Merek Indah
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Badeni. 2013. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Darmawan, Didit. 2013. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Surabaya : Kelompok Penerbit JP Books Group.
Edison, Emron; Yohny, Anwar dan Imas, Komariyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Effendi, Usman. 2014. Asas Manajemen. Jakarta : Penerbit Rajawali Pers.
Fajar, Siti dan Tri, Heru. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Penerbit Sekolah Tinggi Ilmu ManajemenYKPN.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Penerbit CAPS (Center fo Academic Publishing Service).
Handoko, T. Hani. 2013. Manajemen. Yogyakarta : BPFE.
Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia & SumberDaya Manusia. Yogyakarta : BPFE.
Hantono. 2017. Konsep Analisa Laporan Keuangan dengan Pendekatan Rasio & SPSS. Yogyakarta : Deepublish (CV. Budi Utama).
Hasibuan, Malayu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.
Kaswan. 2013. Pelatihan dan Pengembangan untuk Meningkatkan Kinerja SDM. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Kaswan. 2016. Pengembangan Manajemen Mempersiapkan dan Mengembangkan Calon dan Manajer yang Efektif. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Kusuma. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Hotel Ratu Mayang Garden Pekanbaru). JOM FISIP Vol. 3 No. 2 – Oktober 2016. Universitas Riau
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Penerbit PT Refika Aditama.
Mulyadi, Deddy. 2015. Perilaku Organisasi dan kepemimpinan Pelayanan Konsep dan Aplikasi Administrasi Manajemen dan Organisasi Moden. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Mulyadi. 2016. Pengantar Manajemen. Bogor : Penerbit In Media
Priansa, Donni Juni. 2014. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Raharjo, Joko. 2013. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia Kunci Sukses Meningkatkan Kinerja, Produktivitas, Motivasi dan Kepuasan Kerja. Penerbit Platinum.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusai. Jakarta : Penerbit Bumi Aksara.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Manajemen. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Sujarweni, V. Wiratna. 2014. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sunyoto, Danang. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Penerbit PT Caps.
Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetensi SDM. Yogyakarta : Penerbit Andi.
Thoha, Miftah. 2017. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta : PT Rajagrafindo Persada.
Vonny. 2016. Pengaruh Pelatihan, Fasilitas Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT United Tractors Cabang Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi. Volume 16 No. 03 Tahun 2016. Universitas Sam Ratulangi, Manado
Zulfikar. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Unit Instalasi Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana RSUD Dr. Fauziah Bireuen. JIPSA. VOL. 16. No. 25. Desember 2016. Fakultas FISIP Universitas Almuslim