Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Haleyora Power DKI Jakarta dan Banten

Main Article Content

Didi Sunardi
Juliana Sukmawati

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Haleyora Power di DKI Jakarta dan Banten, baik secara individu maupun bersama-sama. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan analisis SPSS, dengan sampel sebanyak 61 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data dianalisis melalui serangkaian uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian mengungkapkan adanya menunjukkan adanya pengaruh signifikan secara parsial dan secara bersama-sama antara motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi sebesar 60,3% menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan, sementara 39,7% dipengaruhi oleh faktor lainnya.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Sunardi, D., & Sukmawati, J. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Haleyora Power DKI Jakarta dan Banten. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(4), 1638–1648. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i4.3566
Section
Articles

References

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Akbar, Dinnul Alfian. 2017. “Konflik Peran Ganda Karyawan Wanita Dan Stres Kerja.” An Nisa’a 12(1):33–48.

Andriani, Ria, Dwi Puji Hastuti, and Deni Gunawan. 2018. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Intisel Prodaktifakom Jakarta.” SNIT 2018 1(1):22–27.

Chatton, August N. 2017. Trik Ampuh Pembangkit Semangat Kerja Karyawan Anda. Laksana.

Darda, Ahmad, Ahmad Rojikun, and Yusuf Yusuf. 2022. Anteseden Kinerja Pegawai. 1st ed. Purbalingga: Eureka Media Aksara.

Duha, Timotius. 2020. Motivasi Untuk Kinerja. Deepublish.

Latif, Nurdin, Azhary Ismail, Nurmega Nurmega, and Andi Irwan. 2022. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Maros.” SEIKO: Journal of Management & Business 5(1):585–91.

Lestary, Lyta, and Harmon Chaniago. 2017. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi 3(2):94–103.

Putriyani, Ni Luh. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Ksu. Santha Yana Pasek Denpasar.”

Siagian, Sondang P. 2019. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” Bumi Aksara.

Sugiyono, Metodologi. 2019. “Penelitian Dan Pengembangan Research and Development.” Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, Edy. 2019. “Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Sebelas.”

Zulkarnaen, Wandy, Iis Dewi Fitriani, and Rini Widia. 2018. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Alva Karya Perkasa Bandung.” Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) 2(1):42–62.