Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pada CV. Jati Motor Gowa
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana prosedur sistem informasi akuntansi penggajian serta penyimpangan yang terjadi pada sistem informasi akuntansi penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Sumber data diperoleh dengan cara wawancara dan observasi. Data sekunder didapatkan dari dokumen terkait sistem penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Metode yang digunakan metode deskriptif, data primer dan sekunder yang kemudian akan memberikan gambaran suatu data yang terdapat dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh CV. Jati Motor Gowa telah mempunyai sistem yang efisien dan efektif namun belum memenuhi unsur-unsur pengendalian intern, sehingga tidak meningkatkan kinerja manajerial. Data laporan yang ada dalam penelitian ini kami lakukan hampir seluruh dasar pembuatan laporan penggajian seperti Kartu jam hadir, persetujuan Pembayaran Gaji, slip Gaji dan lain-lain masih ditemukan yang menyetujui atau yang mengetahui ditandatangani oleh direktur sedangkan berdasarkan struktur organisasi yang ada, direktur sebagai pemegang kekuasaan tertinggi membawahi seorang personalia atau HRD dimana fungsi pengawasan yang seharusnya berada di bagian personalia menjadi tidak berfungsi sama sekali
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Abdussamad, Z. (2021). Metode Penelitian Kualitatif.
Ajeng Aulia Mursidah, Nugroho, G. W., & Elan Eriswanto. (2020). ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN (Studi Kasus Pada PT. Pratama Abadi Industri JX). Seminar Nasional Manajemen, September, 34–41. https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/senmea/article/view/226/195
Andayani, T. D., & Aprilia, E. (2020). Analisis Sistem Akuntansi Penerimaan Dan Pengeluaran Kas Pada Cv Wijaya. Neraca, 16(2), 103–110. https://doi.org/10.48144/neraca.v16i2.501
Aqib Sandro Erlangga, & Mulan Agalia Sabine. (2023). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan. Jurnal Kendali Akuntansi, 1(1), 65–83. https://doi.org/10.59581/jka-widyakarya.v1i1.192
Azizah, K. (2023). SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA KONVEKSI LUTFI COLLECTION BERBASIS WEB DENGAN FRAMEWORK LARAVEL. Diploma Thesis, 1(9), 1–10.
Early Armein Thahar, Jessica Barus, & Ika Rani Widiastuti. (2022). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pada Pt Edher Perkasa Mandiri. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Bisnis, 2(1), 113–124. https://doi.org/10.56127/jaman.v2i1.233
Filza, J. N. (2022). ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PEGAWAI SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN PADA UPT. PENGUJIAN DAN SERTIFIKASI MUTU BARANG MEDAN. 2(12), 3859–3864.
Ghea Nurqalam, Muhamad Hamidin Jaelani, Murweni, I., & Falaah Abdussalaam. (2021). Perancangan Sistemi Nformasi Akuntansi Penggajian Dengan Menggunakan Microsoft Visual Studio (Studi Kasus Pt Wicaksana Berlian Motor). Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 5(3), 653–669. https://journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/1509
Ginting, B. N. (2021). Analisis Sistem Akuntansi Gaji dan Upah pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Serdang Bedagai. Jurnal Multidisiplin Madani, 1(1), 51–60. https://doi.org/10.54259/mudima.v1i1.95
HALAWA, A. (2022). SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS PENGELUARAN KAS PADA CV. BINTANG TERANG SIBOLGA. Jurnal Riset Akuntansi, 2504, 1–9.
Hasibuan, E. F. D., Dotulong, L. O. H., & Uhing, Y. (2023). Dampak Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mahakarya Cipta Nusantara Timika Papua. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(3), 1399–1407. https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.50697