Hadi, H.A. 2025. Pengaruh Psychological Well-Being dan Knowledge Management Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Moderasi Empowering Leadership. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 4, 5 (Jul. 2025), 8156–8163. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v4i5.10583.