Hartini, H. et al. 2026. Dampak Ketidaksesuaian Penempatan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Persepsi Keadilan Organisasi Sebagai Mediasi Di Badan Pusat Statistik Provinsi Maluku Utara. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 5, 5 (Jul. 2026), 8263–8288. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v5i5.15897.