[1]
Joeliadi, B.A. et al. 2026. Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 5, 5 (Jul. 2026), 7709–7721. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v5i5.17235.