[1]
Rodes, R. and Rozak, H.A. 2026. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 5, 5 (Jul. 2026), 7652–7663. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v5i5.17319.