Siahaan, T.T. et al. 2026. Motivasi Kerja Memoderasi Pengaruh Perceived Organizational Support dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z . EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 5, 5 (Jun. 2026), 6707–6722. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v5i5.18502.