[1]
Nabila Jeng Hemas et al. 2026. Pengaruh Innovative Work Behavior Terhadap Employee Performance Dengan Organizational Commitment Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan (Damkar) Kota Ternate. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 5, 5 (Jun. 2026), 6618–6637. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v5i5.18765.