Effendy, E. and Siahaan, B.N. 2024. Pengaruh Reward dam Punishment dengan Metode Key Performance Indicator (KPI) Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Gudang pada PT. Victorindo Pratama Mandiri. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 3, 4 (May 2024), 743–754. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i4.3336.