[1]
Rajagukguk, P. et al. 2024. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Victory Cingluh Indonesia Tangerang dengan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Mediasi. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 3, 6 (Sep. 2024), 1315–1326. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i6.4907.