[1]
Emilisa, N. et al. 2024. Analisis Pengaruh Ethical Leadership dan Trust in Leader terhadap Turnover Intention dengan mediasi Work Engagement pada Karyawan Abhimata Citra Abadi di Jakarta. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 3, 6 (Sep. 2024), 2776–2786. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i6.5432.