[1]
Bella Safira et al. 2025. Pengaruh Kemampuan, Minat, Motivasi Kerja, Umpan Balik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 4, 2 (Jan. 2025), 3824–3840. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v4i2.6970.