Fahlevy, P. et al. 2025. Pengaruh Interaksi Sosial Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pegawai Sebagai Variabel Moderasi Pada UPT Puskesmas Megang Kota Lubuklinggau. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 4, 4 (Apr. 2025), 6165–6176. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v4i4.7881.