[1]
Rahyono et al. 2025. Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Pemberian Motivasi Melalui Pencapaian Target Kerja Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Evaluasi Kinerja. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 4, 5 (Jul. 2025), 7750–7765. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v4i5.9067.