Hadi, H. A. (2025). Pengaruh Psychological Well-Being dan Knowledge Management Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Moderasi Empowering Leadership. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 4(5), 8156–8163. https://doi.org/10.56799/ekoma.v4i5.10583