Saragih, P., & Imelda, S. (2026). Pengaruh Pengembangan Karir, Self-Efficacy Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat PT Bank Sumut Medan. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 5(2), 1405–1416. https://doi.org/10.56799/ekoma.v5i2.12168