Febrianti, I. A., & Mansyur, A. (2026). Normative Commitment, Affective commitment, dan Emotional Exhaustion terhadap Turnover Intention Karyawan : Job Stres Sebagai Variabel Moderasi. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 5(6), 9642–9656. https://doi.org/10.56799/ekoma.v5i6.18136