Saputra, M. R. A., Sambung, R., Oktavia, I. N., & Yeba, E. (2026). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada SDN di Kota Kuala Pembuang II). EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 5(5), 6447–6462. https://doi.org/10.56799/ekoma.v5i5.18763