Aini, T., Purnamasari, E. D., & Lazuarni, S. (2024). Pengaruh Talent Management, Soft Competency Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Bank Sumsel Babel. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 4(1), 1954–1961. https://doi.org/10.56799/ekoma.v4i1.5753