AINUN JARIA; RAHMAT SABUHARI; AHMAD YANI ABDURRAHMAN. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Di Kabupaten Halmahera Tengah. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, [S. l.], v. 5, n. 4, p. 4642–4659, 2026. DOI: 10.56799/ekoma.v5i4.15619. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/EKOMA/article/view/15619. Acesso em: 12 aug. 2026.