RODES, Radinus; ROZAK, Hasan Abdul. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, [S. l.], v. 5, n. 5, p. 7652–7663, 2026. DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17319. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/EKOMA/article/view/17319. Acesso em: 12 aug. 2026.