ASTUTY, Isthofaina; ADITIA, Rahma. Peran Kepuasan Kerja dalam Mengintervensi Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan . EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, [S. l.], v. 3, n. 4, p. 1836–1848, 2024. DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3699. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/EKOMA/article/view/3699. Acesso em: 13 aug. 2026.