RAHYONO; EUIS MUFAHAMAH; HAMIDAH KURNIASIH. Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Pemberian Motivasi Melalui Pencapaian Target Kerja Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Evaluasi Kinerja. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, [S. l.], v. 4, n. 5, p. 7750–7765, 2025. DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.9067. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/EKOMA/article/view/9067. Acesso em: 14 aug. 2026.