Rodes, R. and Rozak, H. A. (2026) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan”, EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 5(5), pp. 7652–7663. doi: 10.56799/ekoma.v5i5.17319.