Febrianti, I. A. and Mansyur, A. (2026) “Normative Commitment, Affective commitment, dan Emotional Exhaustion terhadap Turnover Intention Karyawan : Job Stres Sebagai Variabel Moderasi”, EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 5(6), pp. 9642–9656. doi: 10.56799/ekoma.v5i6.18136.