Putri, D. O. (2026) “Determinan Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Pengembangan Karier terhadap Retensi Karyawan Generasi Z di Semarang”, EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 5(6), pp. 10116–10129. doi: 10.56799/ekoma.v5i6.20113.