Ruslan, N. J. B. . (2024) “Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Mamuju”, EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(2), pp. 1075–1087. doi: 10.56799/ekoma.v3i2.2951.