Effendy, E. and Siahaan, B. N. (2024) “Pengaruh Reward dam Punishment dengan Metode Key Performance Indicator (KPI) Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Gudang pada PT. Victorindo Pratama Mandiri”, EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(4), pp. 743–754. doi: 10.56799/ekoma.v3i4.3336.