Maharani, A. S., Emilisa, N. and Sekar, R. (2024) “ Analisis Pengaruh Human Resources Development Practices, Human Resources Management, dalam Memediasi Employee Engagement Terhadap Turnover Intention pada Karyawan Hotel Bintang Empat di Grogol”, EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(6), pp. 2763–2775. doi: 10.56799/ekoma.v3i6.5431.