Siahaan, Tio Theresia, et al. “Motivasi Kerja Memoderasi Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Gen Z ”. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, vol. 5, no. 5, June 2026, pp. 6707-22, doi:10.56799/ekoma.v5i5.18502.