Effendy, Effendy, and Bertha Nerphy Siahaan. “Pengaruh Reward Dam Punishment Dengan Metode Key Performance Indicator (KPI) Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Gudang Pada PT. Victorindo Pratama Mandiri”. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi 3, no. 4 (May 14, 2024): 743–754. Accessed August 13, 2026. https://al-haramjournal.co.id/EKOMA/article/view/3336.