Effendy E, Siahaan BN. Pengaruh Reward dam Punishment dengan Metode Key Performance Indicator (KPI) Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Gudang pada PT. Victorindo Pratama Mandiri. EKOMA [Internet]. 2024 May 14 [cited 2026 Aug. 13];3(4):743-54. Available from: https://al-haramjournal.co.id/EKOMA/article/view/3336