Fahlevy P, Rimbano D, Juita HR, Mulyono H. Pengaruh Interaksi Sosial Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pegawai Sebagai Variabel Moderasi Pada UPT Puskesmas Megang Kota Lubuklinggau. EKOMA [Internet]. 2025 Apr. 19 [cited 2026 Aug. 13];4(4):6165-76. Available from: https://al-haramjournal.co.id/EKOMA/article/view/7881