[1]
Wisnuputri, I.K. and Suharto, E. 2025. Pengaruh Kepuasan Kerja, Work Family Conflict Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Moderasi. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah. 4, 4 (Jun. 2025), 2828–2838. DOI:https://doi.org/10.56799/jceki.v4i4.10522.