Ibrahim, A. et al. 2025. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement dengan Dimediasi oleh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah. 4, 6 (Sep. 2025), 1123–1140. DOI:https://doi.org/10.56799/jceki.v4i6.11488.