[1]
Trianti, G. and Safaria, S. 2025. Pengaruh Perilaku Mencari Umpan Balik Dan Budaya Pembelajaran Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Keterlibatan Kerja. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah. 4, 6 (Sep. 2025), 1030–1042. DOI:https://doi.org/10.56799/jceki.v4i6.11771.