Wisnuputri, I. K., & Suharto, E. (2025). Pengaruh Kepuasan Kerja, Work Family Conflict Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Moderasi. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(4), 2828–2838. https://doi.org/10.56799/jceki.v4i4.10522