Ibrahim, A., Wibowo, I., & Latukismo, T. H. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement dengan Dimediasi oleh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(6), 1123–1140. https://doi.org/10.56799/jceki.v4i6.11488