Trianti, G., & Safaria, S. (2025). Pengaruh Perilaku Mencari Umpan Balik Dan Budaya Pembelajaran Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Keterlibatan Kerja. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(6), 1030–1042. https://doi.org/10.56799/jceki.v4i6.11771