WISNUPUTRI, Insyira Keysa; SUHARTO, Eduardus. Pengaruh Kepuasan Kerja, Work Family Conflict Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Moderasi. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, [S. l.], v. 4, n. 4, p. 2828–2838, 2025. DOI: 10.56799/jceki.v4i4.10522. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/J-CEKI/article/view/10522. Acesso em: 24 aug. 2026.