IBRAHIM, Amrin; WIBOWO, Imam; LATUKISMO, Tatag Herbayu. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement dengan Dimediasi oleh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, [S. l.], v. 4, n. 6, p. 1123–1140, 2025. DOI: 10.56799/jceki.v4i6.11488. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/J-CEKI/article/view/11488. Acesso em: 26 aug. 2026.