Ibrahim, A., Wibowo, I. and Latukismo, T. H. (2025) “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement dengan Dimediasi oleh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening”, J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(6), pp. 1123–1140. doi: 10.56799/jceki.v4i6.11488.