[1]
I. K. Wisnuputri and E. Suharto, “Pengaruh Kepuasan Kerja, Work Family Conflict Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Moderasi”, J-CEKI, vol. 4, no. 4, pp. 2828–2838, Jun. 2025.