Ibrahim, Amrin, et al. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement Dengan Dimediasi Oleh Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening”. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, vol. 4, no. 6, Sept. 2025, pp. 1123-40, doi:10.56799/jceki.v4i6.11488.