Ibrahim A, Wibowo I, Latukismo TH. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement dengan Dimediasi oleh Budaya Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. J-CEKI [Internet]. 2025 Sep. 26 [cited 2026 Aug. 26];4(6):1123-40. Available from: https://al-haramjournal.co.id/J-CEKI/article/view/11488