[1]
Rifai, R.F. 2024. Peran Mediasi Kepuasan Kerja Dalam Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Kinerja Karyawan. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin. 3, 7 (Jun. 2024), 33–40. DOI:https://doi.org/10.56799/jim.v3i7.3748.