SURYANI DAHNIATI; HASANUDIN, Hasanudin; ARMAN JAYA. Pengaruh Penghargaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Karyawan Generasi Z Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, [S. l.], v. 4, n. 10, p. 2377–2394, 2025. DOI: 10.56799/jim.v4i10.10373. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/JIM/article/view/10373. Acesso em: 6 aug. 2026.